Die Gründer
Matthias Michael und Thomas Stiegler
sind erfahrene Manager, Berater und Experten
für Reputation, Restrukturierung und Resilienz
Prof. Dr. Matthias Michael
Gründer und Geschäftsführer
Der Zusammenschluss zwischen Matthias Michael und Thomas Stiegler resultiert aus den Erfahrungen der beiden im Hinblick auf die nötigen Veränderungen bei den deutschen Verwaltungen, Gesundheitsversorgern und im Öffentlichen Dienst. Sie wollen Beiträge leisten für das Funktionieren der Zivilgesellschaft und gleichzeitig für die Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland.
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2016 gründete Michael die Kommunikations- und Krisenmanagement-Agentur Dr. Michael & Partner (https://www.mediensicher.de/) und 2018 die Deutsche Gesellschaft für Reputationsmanagement (https://dgfr.online/). Das ist ein Zusammenschluss von 18 Beratungsunternehmen und Agenturen, Filmproduktionsfirmen, Werbern, Businesscoaches, Grafikern, Webdesignern und Rechtsanwaltskanzleien. Gemeinsam beraten und unterstützen sie kleine, mittlere und große Auftraggeber in allen Fragen der Organisationsentwicklung, Strategie und Führungskultur sowie im Vertrauensaufbau, der sogenannten Guten Unternehmensführung, der Identität der Beschäftigten und der nachhaltig positiven Außenwirkung.
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Als Geschäftsleitungsmitglied einer US-amerikanischen Unternehmensberatung ist er zuvor u.a. für das Störfall- und Krisenmanagement (Crisis Black Belt) zuständig gewesen. In diesem verantwortungsvollen Aufgabenbereich schulte und lotste er Dutzende Kundenunternehmen, Verbände, Stiftungen und öffentliche Träger durch schwierige Situationen, darunter Handelskonzerne, große Familienunternehmen, internationale Marktführer und börsennotierte Aktiengesellschaften.
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Michael hat als Journalist und Produzent gearbeitet. Zuletzt war er Chefredakteur bzw. Geschäftsführer zweier Produktionsfirmen. 2008 wurde er auf einen Lehrstuhl für Medienmanagement an der Mediadesign-Hochschule berufen, ist nach einigen Jahren als Partner zu einer renommierten Unternehmensberatung zurückgekehrt und damit zur beratenden und operativen Hilfe für Unternehmen, Verbände und Verwaltungen. An mehreren Hochschulen lehrt er weiter als Gastprofessor, z.B. über Reputationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Dramaturgie/Storytelling und über Risikoprävention und Krisenmanagement.
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Michael lebt mit seiner Familie in Gauting im Süden von München.
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Kontakt
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+49-162-1584304
Thomas Stiegler
Gründer und Geschäftsführer
Thomas Stiegler – ein Experte für Leadership und Changemanagement.
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Über viele Jahre hinweg hat sich Stiegler in den Bereichen Leadership und Changemanagement als Fachmann einen Namen gemacht. Seine berufliche Laufbahn umfasst erfolgreiche Jahre als Manager und interner sowie externer Coach in Unternehmen verschiedener Größenordnungen. Seine Expertise erstreckt sich von Konzernstrukturen über den Mittelstand bis hin zu eigentümergeführten Unternehmen.
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Langjährige Managementerfahrung in Industrie und Mittelstand
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Stiegler hat erfolgreich Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte geleitet, strategische und operative Neuausrichtungen von Unternehmen verantwortet und als Sprecher des Vorstands einer börsennotierten Aktiengesellschaft gedient.
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Vielseitige Kenntnisse und breites Know-how
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Er bringt umfassende Kenntnisse in Organisationen und Unternehmensbereichen mit, darunter interne Administration und Verwaltung, Supply Chain Management, Produktion und Operations, Finanzen und Controlling. Seine jahrzehntelange Führungserfahrung, seine Kenntnisse im Changemanagement sowie seine Coaching-Tätigkeiten in mittelständischen Unternehmen fließen in seine Lehrtätigkeit in Business-Coaching-Ausbildungen ein.
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Eine solide akademische Grundlage
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Der Familienvater verfügt über eine fundierte akademische Ausbildung mit einem Abschluss in Volkswirtschaftslehre an der Ludwigs-Maximilians-Universität München (Diplom-Volkswirt). Er lebt in St. Augustin bei Bonn.
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Kontakt
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stiegler@michaelundstiegler.de
+49-173-2525520
"Kommunikation schlägt normalerweise fehl, außer durch Zufall. Falls Kommunikation fehlschlagen kann, wird sie es. (...)
Je mehr wir kommunizieren, desto schneller verbreiten sich Missverständnisse.
In der Massenkommunikation ist es nicht wichtig, wie die Dinge sind,
sondern wie sie zu sein scheinen."
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Osmo Wiio,
finnischer Medienwissenschaftler,
1928-2013
Foto: Lubimy Czytac)
